amp-web-push-widget button.amp-subscribe { display: inline-flex; align-items: center; border-radius: 5px; border: 0; box-sizing: border-box; margin: 0; padding: 10px 15px; cursor: pointer; outline: none; font-size: 15px; font-weight: 500; background: #4A90E2; margin-top: 7px; color: white; box-shadow: 0 1px 1px 0 rgba(0, 0, 0, 0.5); -webkit-tap-highlight-color: rgba(0, 0, 0, 0); } .amp-logo amp-img{width:190px} .amp-menu input{display:none;}.amp-menu li.menu-item-has-children ul{display:none;}.amp-menu li{position:relative;display:block;}.amp-menu > li a{display:block;} /* Inline styles */ div.acss138d7{clear:both;}div.acssf5b84{--relposth-columns:3;--relposth-columns_m:2;--relposth-columns_t:2;}div.acssc481e{aspect-ratio:1/1;background:transparent no-repeat scroll 0% 0%;height:200px;max-width:200px;}div.acss6bdea{color:#333333;font-family:Arial;font-size:12px;height:75px;}
X

Aprenda a gerenciar seus erros

Não ignore um fracasso, aprenda com ele mesmo que seja um processo longo e difícil. Continue investindo no seu trabalho e aconselhe-se com profissionais com os mesmos objetivos que os seus.

Evite informações generalizadas, busque especificar seu conhecimento para o trabalho que vai desenvolver, e caso ainda assim você erre, descubra onde, supere a frustração e se aprofunde no tema.

Conheça seu pontos fracos e tome providencias para corrigi-los. Todos temos deficit, procure descobrir o que lhe falta: treinamento, experiência, informação ou aptidão.

Controle a ansiedade para no reagir e maneira agressiva diante de expectativas frustradas. Descubra os fatores externos que contribuíram para o seu fracasso, não fique se lamentando nem culpando outras pessoas.

Procure descobrir o que deveria ter feito, peça ao chefe informações objetivas sobre suas ações, evitando questões pessoais.

Não deixe que o medo de errar o impeça de tomar decisões, a qualidade das decisões vão melhorar conforme seu amadurecimento profissional. Peça opinião, troque informações com colegas mais experientes.

paulojorgepires_eek05neo:
Artigos relacionados