Escute-o com atenção sem se preocupar com o que ele pensa de você, visando entender melhor o pedido concreto.
Certifique-se que entendeu corretamente as mensagens ou instruções de seus superiores, e para tanto, faça um resumo oral ou escrito do que lhe foi solicitado.
Tente entender tudo da primeira vez, mas se for necessário peça mais explicações, sem obrigá-lo a repetir as mesmas instruções.
Seja conciso em seus relatórios, mantenha o foco afim de não fazê-lo perder tempo e bem utilizar o seu.
Quando tiver uma opinião contraria reflita adequadamente, argumente com clareza e calma.
Evite surpreendê-lo com uma informação nova diante de outras pessoas. Mantenha-o bem informado.
Se estiver errado, admita. Quando for necessário, diga não.
Tenha sempre postura e linguagem respeitosas. Não deixe transparecer que você vê nele falta de competência ou de profissionalismo. Demonstre respeito para ter suas atitudes valorizadas.
Seja discreto e nunca o pressione. Seu chefe não é necessariamente seu amigo, portanto evite conversas sobre colegas ou questões pessoais.
Seja comedido ao fazer promessas para facilitar seu cumprimento. Se houver problemas ou atrasos avise com máxima antecedência.
Colabore com sua gestão sem competições.